PROMOTIONS des Instituteurs et Professeurs des Ecoles
Tableaux d'avancement : Instituteurs
- PE - PE hors-classe |
Une C.A.P.D., en principe avant Noël, se prononce sur les promotions pour l'année civile qui suit pour les instituteurs (soit AN+1), pour l'année scolaire pour les PE :
Sont promouvables tous ceux qui ont atteint le temps nécessaire (entre les dates ci-dessus) indiqué sur les tableaux d’avancement.
Résultats : contactez votre section départementale.
Tableaux d'avancement
Corps des Instituteurs
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Echelon |
Choix 30% |
Mi-choix 50% |
Ancienneté 20% |
| 1er au 2e |
1 an 3 mois 1 an 3 mois 1 an 3 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 3 ans |
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9 mois |
Exemples |
Un instituteur promu au 6e échelon le 01.04.2006 sera promouvable au 7e échelon au choix (+ 1 an 3 mois) le 01.07.2007, au ½ choix (+ 1 an 6 mois) le 01.10.2007, à l'ancienneté (+ 2 ans 6 mois) le 01.10.2008.
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| A la date du 01.10.2007, Mme X institutrice, sera au 7ème
échelon depuis 2 ans 6 mois. Elle peut donc espérer
passer, à compter de cette date, au 8ème échelon
au choix. Si son barème est insuffisant pour être dans les 30% (au choix, sur 100 promouvables, 30 sont promus), elle devra attendre le 01.10.2008. Elle aura alors 3 ans 6 mois d'ancienneté dans ce 7ème échelon et pourra être promue au mi-choix. A l'ancienneté, elle atteindrait le 8ème échelon le 01.10.2009. |
Corps des Professeurs des Ecoles
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Echelon |
Gd - Choix 30% |
Choix 50% |
Ancienneté 20% |
| du 1er au 2e |
|
|
3 mois |
| Exemple |
| Un P.E. promu au 9e échelon le 01.02.2004 sera promouvable au 10e échelon au grand-choix (+ 3 ans) le 01.02.2007, au choix (+ 4 ans) le 01.02.2008, à l'ancienneté (+ 5 ans) le 01.02.2009. |
Avancement en Hors-Classe
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Echelons |
Durée d'échelon |
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Du 1er au 2ème échelon |
2 ans 6 mois |
| Il n'existe pas de promotion pour les Professeurs des Ecoles de la hors classe : ils passent directement à l'échelon supérieur dès que le temps prévu dans leur échelon actuel est épuisé (2 ans 6 mois pour les passages du 1er au 5ème et 3 ans pour le passage au 6ème et 7ème échelon de ce corps). | |
Répercussions financières
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Ech |
Instit. |
PE |
PE HC |
|
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1 |
341 |
349 |
495 |
Répercussions financières
en cas de changement d'échelon : vous pourrez
effectuer vos calculs à l'aide de la grille ci-contre.
Exemple : PE, 8ème échelon (Indices au 1er février 2007) |
Répercussions financière
de l'intégration, déroulement de carrières,
les gains à chaque échelon (instits - PE).
Fichier PDF à télécharger.
BAREME
Le barème est départemental. Il faut donc consulter votre section du S.N.E.
Promouvable / promu
On peut être promouvable sans être promu.
Dans l'exemple 1, notre instituteur est promouvable
au 7e échelon au choix en 2007. Mais il n'est pas le seul… et se
trouve en ''compétition'' avec d'autres.
La liste des promouvables au choix à cet échelon est établie
par l'administration ; les candidats sont classés selon un
barème établi.
Seuls 30% de cette liste seront promus au choix. Les autres se retrouvent
en ''compétition'' pour un passage au ½ choix.
Ai-je une chance d'être promu(e) ?
Il est donc très difficile à vos représentants
de répondre à cette question.
Prenons le cas des promotions au choix (ou grand-choix pour les P.E.) :
Si une année, le nombre de promouvables de l'échelon X à
l'échelon Y est de 100 personnes, le nombre de promus (30%) sera
de 30.
L'année d'après, à ce même échelon,
si le nombre de promouvables n'est que de 60, le nombre de promus sera
de 18.
Vous comprendrez que le barème nécessaire dans ce dernier
cas risque d'être plus élevé.
Pourquoi se syndiquer ?
Votre syndicat ne peut pas vous garantir une promotion. Mais vous pouvez compter sur vos représentants SNE pour vérifier votre barème et veiller à son respect.
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