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Quelle école pour réussir?

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Le SNE est l'unique syndicat à représenter exclusivement le premier degré. Nous nous appuyons sur notre pratique de terrain pour présenter des éléments objectifs à l’appui de nos propositions d’évolution.

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Pour l'amélioration de la retraite, de la rémunération et des conditions de travail pour les enseignants du 1er degré et les AESH.

Pour l'augmentation du temps de décharge des directeurs

05/03/2025

Jour de carence et indemnisation des congés maladie ordinaires

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Depuis le 1er mars 2025, les congés de maladie ordinaires ne sont plus indemnisés totalement. Un congé de maladie ordinaire peut avoir une durée de 12 mois au maximum. Dorénavant, vous toucherez 90 % de votre traitement durant 90 jours (après application d'un jour de carence) puis 50 % de votre traitement pour une durée maximale de 9 mois. Le SNE est opposé à cette mesure.

04/03/2025

Pour une rémunération équitable dans le 1er degré

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Notre syndicat réclame depuis plusieurs années l’instauration d’une prime de vie scolaire. Celle-ci permettrait de rémunérer tout le travail invisible que n’importe quel enseignant du premier degré effectue déjà, tant au niveau de son rôle de professeur principal et de suivi de l’élève qu’à celui qu’il tient dans la vie scolaire.

03/03/2025

Quand inclusion rime avec implosion

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​Les témoignages concernant des inclusions difficiles sont nombreux. Le SNE dénonce depuis longtemps, les situations où le collectif est sacrifié, sans réel bénéfice individuel pour l’enfant inclus. Le 24 février 2025, nous étions présents au CNSEI (Comité  National de Suivi de l’Ecole Inclusive) pour faire entendre les difficultés du terrain, plus particulièrement au niveau du manque de personnels et des problèmes liés aux élèves ayant des troubles du comportement.

13/02/2025

A la bonne poche des enseignants !

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En tant qu’enseignants du premier degré nous le savons bien, la frontière entre le professionnel et le personnel est souvent floue. Selon une enquête récente, plus de 90 % des enseignants du premier degré engageraient d’importants fonds propres pour leur pratique professionnelle.

11/02/2025

Le professeur des écoles, un cadre aux allures d’employé

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Le métier d’enseignant dans le premier degré connaît une mutation sans précédent depuis quelques années. Le volume de tâches périphériques à la classe et à sa préparation a littéralement explosé. Le temps de travail avec lui. La fatigue physique et la fatigue morale sont devenues les indéfectibles compagnes des professeurs des écoles. L’une des raisons de cet état de fait vient du flou qui entoure l’exercice de cette profession.

04/02/2025

LSU – des dysfonctionnements à répétitions qui énervent

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Alors que le déploiement du LSU va fêter ses neuf ans, les dysfonctionnements sont récurrents et s’enchaînent. Cette situation, qui se répète tous les ans, détériore nos conditions de travail et compromet notre image et notre crédibilité auprès des familles. Après 9 années d’utilisation, c’est inacceptable.

03/02/2025

EVARS: rien de nouveau et chacun son rôle

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Éduquer à la vie affective et relationnelle et à la sexualité, tout un programme qui fait grand bruit actuellement dans l’Education nationale et dans la société. En effet, l'annonce du programme EVARS en grandes pompes fait énormément réagir, mais peut-être pas pour les bonnes raisons…

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