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Quelle école pour réussir?

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Le SNE est l'unique syndicat à représenter exclusivement le premier degré. Nous nous appuyons sur notre pratique de terrain pour présenter des éléments objectifs à l’appui de nos propositions d’évolution.

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Pour l'amélioration de la retraite, de la rémunération et des conditions de travail pour les enseignants du 1er degré et les AESH.

Pour l'augmentation du temps de décharge des directeurs

04/12/2025

Contrat collectif, volet prévoyance

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A partir du 1er mai 2026, la souscription à un contrat de prévoyance vous sera proposée en complément du contrat collectif de Protection Sociale Complémentaire (PSC).  Cette souscription sera facultative et s’adressera à tous les personnels de l’Education nationale. Pour le SNE, cet empilement de contrats (PSC + prévoyance + décès) est aussi regrettable que le caractère obligatoire de la PSC.

02/12/2025

Forfait mobilités durables

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Le « forfait mobilités durables » permet aux agents de L'État qui font le choix d'un mode de transport alternatif et durable de bénéficier d'un forfait allant jusqu'à 300 euros par an au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Surveillez bien les circulaires académiques afin de connaitre les modalités pour effectuer votre demande avant le 31 décembre 2025 (COLIBRIS, dossier papier à envoyer à votre DSDEN, …).

01/12/2025

Conseiller pédagogique, un collègue qui n’est plus vu comme tel…

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Ces dernières années, les missions des conseillers pédagogiques ont beaucoup évolué et n’ont cessé de se multiplier. De plus en plus souvent, ils sont appelés à assumer des missions qui relèvent normalement de la responsabilité de l’IEN. Le SNE demande que l’engagement des CPC soit reconnu à sa juste valeur et que des mesures concrètes soient prises, afin d’améliorer leurs conditions de travail.

27/11/2025

Des temps de l’enfant à la revalorisation des personnels

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La convention citoyenne sur les temps de l’enfant a émis 20 propositions qui ont été transmises au chef de l’État et au Premier ministre. Pour notre syndicat, certaines de ces mesures sont intéressantes et rejoignent nos revendications mais celle de la semaine à 5 jours à l’école primaire est une ligne rouge à ne pas franchir.

25/11/2025

Migration de l’espace adhérent MGEN vers la plateforme AMELI

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Vous avez été destinataires d’un courrier de la MGEN vous informant de la nécessité de créer votre espace personnel sur la plateforme ameli à compter du 12 novembre 2025. Cette étape ne doit pas être confondue avec le processus d’affiliation au nouveau régime de la PSC qui vient de démarrer pour la zone A.

20/11/2025

Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école (épisode 4)

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Tous les directeurs d’école, qu’ils soient en poste dans une grande ou une petite école, attendent qu’on leur rende du temps. Pour y parvenir, la simplification des tâches est un levier essentiel.

13/11/2025

Les revendications du SNE pour les enseignants du premier degré (épisode 3)

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Inclusion, carte scolaire, protection des agents, santé des personnels, amélioration de la mobilité… Les axes pour faire évoluer les conditions de travail des enseignants du premier degré sont nombreux.

10/11/2025

Les postes offerts au CRPE 2026

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La session du CRPE 2026 sera un peu particulière puisque deux concours cohabiteront. Il y aura le recrutement de ces dernières années à BAC + 5 et un nouveau recrutement à BAC + 3. Le nombre de postes offerts par académie vient d’être dévoilé. A noter, la campagne d’inscription au CRPE (recrutement à BAC + 5) est prolongée jusqu’au 2 décembre 2025.

06/11/2025

Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école (épisode 3)

direction revalorisation NBI et alignement iss.001.png

Être directeur d’école, même de manière temporaire, est un engagement qui mérite d’être reconnu, tant sur le plan de l’aspect financier que pour le déroulement de la carrière et pour la prise en compte de la fonction pour la retraite. Découvrez nos propositions en la matière…

16/10/2025

Les revendications du SNE pour les enseignants du premier degré (épisode 2)

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Le SNE se bat pour une reconnaissance réelle de toutes les spécificités du métier d’enseignant du premier degré. Parmi nos revendications, il y a l’amélioration du déroulement des carrières et de l’accès à la retraite pour les professeurs des écoles.

16/10/2025

Mouvement interdépartemental

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Le BO du mouvement interdépartemental est paru aujourd’hui. Le SNE se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches, si vous envisagez de changer de département d’affectation. Toutes les informations sur cette thématique sont regroupées sur la page mutations 2026.

07/10/2025

Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école (épisode 2)

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Quelle que soit la taille de l’école, le temps est un élément essentiel pour pouvoir remplir toutes les missions assignées aux directeurs d’aujourd’hui. L’approche actuelle de l’octroi du temps de décharge est univoque. Une augmentation des quotités de décharge est évidemment nécessaire mais il faut aussi chercher à atténuer les effets de seuil. C’est pourquoi le SNE revendique la prise en compte, en plus du nombre de classes dans l’école, du nombre d’élèves dans le calcul des décharges.

25/09/2025

Les revendications du SNE pour les enseignants du premier degré (épisode 1)

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Le SNE se bat pour une reconnaissance réelle de toutes les spécificités du métier d’enseignant du premier degré. Notre syndicat milite pour la création d’une indemnité de vie scolaire afin de rémunérer toutes les missions de suivi des élèves aujourd’hui invisibles sur les fiches de paie. Le SNE revendique également que les réunions école-collège et les heures au-delà des 108h soient payées en Heures Supplémentaires Effectives dont le taux horaire doit être aligné sur celui des certifiés, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. Enfin, nous militons pour que l’ISAE intègre la part modulable de l’ISOE qui rémunère le travail de professeur principal.

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