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PROMOTIONS (CHANGEMENTS D’ÉCHELONS)
Le PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) pour l'Education nationale a modifié les conditions d'avancement depuis le 1er septembre 2017.
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Les nouvelles grilles d'avancement
Pour connaître les indices et la rémunération correspondant à chaque échelon, consultez notre page :
Tous les enseignants ont été reclassés dans les nouvelles grilles au 1er septembre 2017.
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Pour en savoir plus consultez notre page :
La classe normale : une progression à un rythme unique
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Les promotions "à l'ancienneté", "au choix" et "au grand choix" n'existent plus. Tous les enseignants avancent désormais au même rythme.
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Aux échelons 6 et 8, un "rendez vous de carrière" a lieu pour tous les enseignants concernés. 30% des enseignants évalués peuvent bénéficier d'un gain d'une année dans le déroulé de leur carrière et atteindre plus vite la hors classe.
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Pour en savoir plus consultez notre page :
La hors-classe : un accès garanti pour tous les personnels ?
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Avec la mise en place du PPCR, les modalités d'accès à la hors classe ont été redéfinies en février 2018. Tous les enseignants à partir de la 2ème année du 9ème échelon classe normale sont concernés.
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Il n’y a aucune demande à faire de la part de l’enseignant.
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Un barème est établi afin de classer l'ensemble des enseignants « promouvables ». Ce barème tient compte :
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de la durée depuis laquelle l'enseignant est promouvable (de 0 à 120 points)
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de l'appréciation de l'IA-DASEN (de 60 à 120 points).
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L'appréciation de l'IA-DASEN se base en partie sur le CV iProf . IMPORTANT Il appartient à chaque enseignant de vérifier et d'actualiser les informations le concernant.
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Pour en savoir plus consultez notre page :
La classe exceptionnelle
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Ce nouveau grade, au-dessus de la hors classe (anciennement appelé GRAF), a été créé au 1er septembre 2017. Il est accessible à partir du 3ème échelon de la hors classe pour des enseignants sélectionnés. Ce sont surtout les enseignants ayant occupé durant au moins 6 ans des postes en éducation prioritaire ou des missions particulières (directeurs d'école, conseillers pédagogiques, formateurs…) qui peuvent en bénéficier. On leur réservera 70% des promotions dans ce nouveau grade. 30% iront à des enseignants considérés "méritants".
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Les conditions d'accès à la classe exceptionnelle ont évoluées en 2022.
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Pour en savoir plus consultez notre page :
